photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Management de l'équipe d'auxiliaire de vie - Identifier les besoins de recrutement (augmentation de l'activité, remplacement.) et recruter - Intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires au sein de la structure - Réaliser les entretiens (recrutement, professionnel, disciplinaire...) - Evaluer les compétences des collaborateurs et définir les besoins en formation - Rédiger les contrats de travail et les éléments administratifs liés à l'embauche dans le respect du Droit du Travail - Assurer la gestion des congés payés - Assurer la gestion des plannings - Gérer et la suivre la médecine du travail (à l'embauche, reprise et suivi) - Faire les déclarations d'accident du travail et analyser leur cause - Mettre à jour les dossiers RH - Mesurer la satisfaction des collaborateurs - Fidéliser ses collaborateurs Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lors de remplacements ou binômes avec intervenants) - Stimuler les facultés intellectuelles, sensorielles et motrices - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aider à l'habillage, déshabillage - Aider à la toilette - Aider à l'alimentation, prise de[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives *[...]

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Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur Blois Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution. Conditions proposées : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles Avantage : repas sur place + primes Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires en continu (sans coupure) Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé Maximum 3 fermetures par semaine Notre processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos attentes, un membre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La DDT souhaite recruter un chargé de mission pour 6 mois à compter du 01/07/2026. Le/la chargé.e de mission référent départemental inondation (RDI), contribue à renforcer la capacité d'anticipation, de réaction et de résilience du territoire face aux inondations. Description des missions Chargé de mission référent départemental inondation (RDI) - Fiabiliser la connaissance des aléas et des enjeux territoriaux - Développer et maintenir un référentiel technique en lien avec les partenaires (services de prévision des crues, services internes, syndicats de bassin, gestionnaires d'ouvrages, etc.) - Organiser la préparation opérationnelle (outils, procédure, organisation) - Capitaliser des informations sur les aléas et les enjeux touchés après la crise. - Piloter un exercice de crise sur La Loire Contribuer au fonctionnement de l'unité GCT - Contribuer à la représentation de l'unité auprès des partenaires institutionnels - Organiser et structurer les informations administratives

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 400 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Blois recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ?Devenez chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale et offrez vous un quotidien à votre image !APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses...APEF est par ailleurs engagée historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché à l'avenir !Un apport financier de 25KEUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10KEUR sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300KEUR. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Centre Services Blois recrute un Responsable d'équipe dans service à la personne (H/F) Manager l'équipe d'auxiliaire de vie : - Identifier les besoins de recrutement (augmentation de l'activité, remplacement.) et recruter - Intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires au sein de la structure - Réaliser les entretiens (recrutement, professionnel, disciplinaire...) - Evaluer les compétences des collaborateurs et définir les besoins en formation - Rédiger les contrats de travail et les éléments administratifs liés à l'embauche dans le respect du Droit du Travail - Assurer la gestion des congés payés - Assurer la gestion des plannings - Gérer et la suivre la médecine du travail (à l'embauche, reprise et suivi) - Faire les déclarations d'accident du travail et analyser leur cause - Mettre à jour les dossiers RH - Mesurer la satisfaction des collaborateurs - Fidéliser ses collaborateurs Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lors de remplacements ou binômes avec intervenants) : - Stimuler les facultés intellectuelles, sensorielles et motrices - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aider[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

ET SI VOTRE PROCHAIN CHALLENGE ÉTAIT ICI ? Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F Vous serez en charge de diverses missions dans le secteur du recrutement, au sein de l'agence PROMAN de Contres (41). Vos principales responsabilités comprendront : Le sourcing et la chasse de candidats pour différents postes. La conduite d'entretiens de recrutement pour identifier, recruter et déléguer le personnel intérimaire adapté aux besoins clients. La gestion et le suivi des dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. La rédaction et la diffusion d'annonces sur différentes plateformes. Le développement et l'entretien des relations commerciales avec les entreprises locales. Horaires de travail : Temps plein de 37h50/semaine du lundi au vendredi Mission à pourvoir rapidement Profil recherché : - Bac +2 souhaité - Débutant accepté si déjà travaillé dans une entreprise de service ou dans un service commercial (6 mois - 1 an) - De la rigueur, de la polyvalence et l'envie de progresser en équipe Vous êtes prêts à relever un véritable challenge stimulant et porteur de sens ; votre autonomie, votre envie d'entreprendre et votre implication[...]

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